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viernes, 15 de febrero de 2013
Las normas internacionales relacionadas a la seguridad, salud y condiciones en el trabajo (Parte V)
Las
normas internacionales relacionadas a la seguridad, salud y
condiciones en el trabajo (Parte V)
Protocolo
al Convenio No. 155 y Recomendación No. 194 (Registro y notificación
de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales)
La
Conferencia Internacional del Trabajo, en junio de 2002, adopto un
Protocolo al Convenio No. 155 sobre registro y notificación de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y una
Recomendación No. 194 que propone una nueva lista concerniente a las
enfermedades profesionales, que remplaza y actualiza la que se
encuentra anexa al Convenio No. 121 sobre prestaciones en caso de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Estos
se constituyen en instrumentos que definen los requisitos básicos
para la recopilación, el registro y la notificación de datos
fidedignos sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
y para la elaboración de estadísticas nacionales referidas al tema.
Asimismo, se hace énfasis en su utilización para la prevención y
no solo para la elaboración de estadísticas.
Convenio
No. 81 (Normas sobre inspección del trabajo en materia de seguridad
y salud)
EI
Convenio No. 81, la Recomendación No.81 y el Protocolo sobre
Inspección del Trabajo, fijan las disposiciones para el
establecimiento de un sistema de inspección que supervise el
cumplimiento de las normas en materia de condiciones medioambientales
en los lugares de trabajo. Se definen los criterios de funcionamiento
de dicho sistema y se otorga a los servicios de inspección tareas de
asistencia técnica, además de las funciones tradicionales de
vigilancia y cumplimiento de normativa.
Existen
también otros convenios sobre inspección del trabajo que tienen que
ver con la aplicación de estas disposiciones en sectores específicos
de acuerdo con sus características particulares. Entre estas se
tienen:
Recomendación
No. 82 (1942), para minería y transporte.
Convenio
No. 129 y Recomendación No. 133 (1969), para el sector de
agricultura.
jueves, 14 de febrero de 2013
Las normas internacionales relacionadas a la seguridad, salud y condiciones en el trabajo (Parte IV)
Las
normas internacionales relacionadas a la seguridad, salud y
condiciones en el trabajo (Parte IV)
Convenio
sobre Control de Riesgos de Accidentes Mayores No. 174 y
Recomendación No. 181
EI
Convenio sobre Control de Riesgos de Accidentes Mayores No. 174 y su
Recomendación No. 181 de 1993, se orientan a la protección de los
trabajadores, de la población y del medio ambiente a través de la
prevención de riesgos de accidentes catastróficos, debidos a
emisiones de sustancia peligrosas, y la limitación de las
consecuencias de dichos accidentes. Su ámbito de aplicación incluye
las instalaciones de alto riesgo, con la excepción de instalaciones
nucleares y materiales y procesos radiactivos y transporte fuera de
las instalaciones, los cuales son tema específico de otras normas.
Convenio
sobre seguridad en la Agricultura No. 184 y Recomendación No. 192
EI
Convenio sobre Seguridad en la Agricultura, No. 184 y su
Recomendación No. 192 de 2001, delimitan aspectos importantes en
materia de protección a los trabajadores agrícolas en lo que a
seguridad y salud en el trabajo se refiere.
Antes
de la puesta en vigencia de este convenio no existía legislación
internacional o local que abordase de manera coherente e integral la
seguridad y salud en la agricultura. Con este convenio, los
trabajadores del rubro agrícola alcanzan un nivel de protección
internacional similar al de otros trabajadores en ocupaciones
peligrosas tales como la construcción o la minería. Los grupos más
vulnerables son los trabajadores dedicados a la agricultura familiar
de subsistencia, los jornaleros, los trabajadores de temporada y los
migrantes, las mujeres y los niños trabajadores.
Con
el establecimiento de la norma citada, la Organización Internacional
del Trabajo pretende contribuir al establecimiento de políticas
nacionales para el sector agrícola y de medidas de prevención y
control de accidentes y enfermedades en las empresas agrícolas.
miércoles, 13 de febrero de 2013
Las normas internacionales relacionadas a la seguridad, salud y condiciones en el trabajo (Parte III)
Las
normas internacionales relacionadas a la seguridad, salud y
condiciones en el trabajo (Parte III)
Adicionalmente
a los Convenios No. 155 y 161 y a las Recomendaciones No. 164 y 171,
la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tiene más de 70
normas (convenios y recomendaciones) que conciernen a la seguridad y
salud de los trabajadores.
Las
normas citadas se aplican a los siguientes rubros:
- Sectores específicos (agricultura, construcción, minería, control de riesgos de accidentes mayores)
- Agentes causales específicos (radiaciones ionizantes, asbestos, benceno, productos químicos)
- Categorías especiales de trabajadores (trabajadores de mar, trabajadores jóvenes, trabajadores portuarios)
- Medidas preventivas generales en los lugares de trabajo (contaminación, ruido y vibraciones en los lugares de trabajo, prevención de cáncer ocupacional, peso máximo).
A
continuación se destacan algunas de las normas más relevantes:
Convenio
sobre productos químicos No. 170
EI
Convenio sobre Productos Químicos No.170 adoptado en 1990, presenta
los esfuerzos internacionales para mejorar las normas y reglamentos,
las estrategias nacionales y armonizar a nivel internacional los
estándares de referencia para la producción y empleo de productos
químicos. Se enfatiza en la necesidad de establecer una política
nacional coherente sobre seguridad química, que va desde la
clasificación y el etiquetado hasta el control en la importación y
utilización de los productos químicos incluyendo el manejo seguro
de los desechos peligrosos. Se hace énfasis en el papel de las
autoridades competentes, de los empleadores y los trabajadores, de
los proveedores y de los países exportadores.
martes, 12 de febrero de 2013
Las normas internacionales relacionadas a la seguridad, salud y condiciones en el trabajo (Parte II)
Las
normas internacionales relacionadas a la seguridad, salud y
condiciones en el trabajo (Parte II)
Dos
convenios internacionales y sus respectivas recomendaciones, se
constituyen en el marco de acción sobre el cual la Organización
Internacional del Trabajo (International Labour Organization en
idioma inglés) define sus políticas en relación a la seguridad y
salud en el trabajo.
¿Cuáles
son los convenios y recomendaciones base de la Organización
Internacional del Trabajo en relación a la seguridad y salud en el
trabajo?
Convenio
No. 155 y Recomendación No.164
EI
Convenio No. 155 y su Recomendación No. 164 sobre Salud de los
Trabajadores adoptados en 1981, establecen por primera vez a nivel
internacional, las bases de una política nacional en materia de
seguridad y salud en el trabajo. Ésta cubre todos los sectores de
actividad y a todos los trabajadores, con el propósito de establecer
un sistema coherente y completo para la prevención de los riesgos en
el trabajo, las lesiones por accidente y las enfermedades
profesionales en las empresas.
Establecen
también las responsabilidades de empleadores, trabajadores y
autoridades competentes.
Convenio
No. 161 y Recomendación No. 171
EI
Convenio No. 161 y su Recomendación No. 171 relacionados sobre los
Servicios de Salud en el Trabajo, adoptados en 1985, se aplican en
complemento con el Convenio No. 155 y disponen que los servicios de
salud en el trabajo deben ser establecidos progresivamente para todos
los trabajadores en todos los sectores de actividad económica.
Los
servicios señalados deben cumplir fundamentalmente funciones de
carácter preventivo en las áreas de salud y seguridad en el trabajo
y son responsables de brindar asesoramiento a empleadores,
trabajadores y sus representantes en relación a:
- Los requisitos para establecer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable que favorezca la salud física y mental de los trabajadores en relación con el trabajo.
- La adaptación del medioambiente y las condiciones de trabajo a los trabajadores.
- La prevención y control de accidentes y enfermedades del trabajo, y la promoción de la salud integral de los trabajadores.
lunes, 11 de febrero de 2013
Las normas internacionales relacionadas a la seguridad, salud y condiciones en el trabajo (Parte I)
Las
normas internacionales relacionadas a la seguridad, salud y
condiciones en el trabajo (Parte I)
El
éxito o fracaso en la implementación de buenas prácticas laborales
en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, dependen en
gran manera de la voluntad y la colaboración de todos los
involucrados. En general estos actores corresponden a los
empleadores, trabajadores y las autoridades competentes.
Un
trabajador sano tiene mayores posibilidades de encontrarse motivado,
de obtener mayor satisfacción en el trabajo y consecuentemente a
contribuir en la obtención de productos y servicios de mayor
calidad.
Lo
anterior deriva sin lugar a dudas en una mayor calidad de vida para
los individuos y por ende para la sociedad en su conjunto. En tal
sentido, la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores son
determinantes para la productividad y desarrollo de cualquier
actividad laboral.
Los
principios básicos para el establecimiento de buenas prácticas
laborales, se encuentran reflejadas en las directrices de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde su creación en
1919.
Las
normas de la OIT sobre seguridad, salud y condiciones en el trabajo,
se constituyen en código internacional del trabajo. Estas definen
los estándares mínimos de protección y requisitos básicos de la
práctica de la salud y seguridad en el ámbito laboral. Asimismo,
especifican los derechos de los trabajadores y establecen las
responsabilidades de empleadores, trabajadores y gobiernos en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
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